Истец обратился в суд, оспаривая свое увольнение, как не прошедший аттестацию. Он полагает, что при проведении аттестации был допущен ряд нарушений, в… [Весь текст новости]
Расскажи друзьям
Вконтакте
Facebook
Одноклассники
Twitter
враг зла
16:25, 18.11.2014
этого негодяя надо посадить а не увольнять вот главная ошибка администрации