В Ленинградской области за минувший месяц поменялась обстановка на рынке труда: снизился уровень конкуренции. При этом стоит отметить, что некоторые профессии остаются более востребованы, чем остальные.
Как рассказывает “АБН”, со ссылкой на исследования специалистов hh.ru, в течение мая 2022 года число претендентов на одну вакансию на территории Ленинградской области достигало пяти соискателей. А в июне этот показатель понизился до 3,5 соискателей.
Больше всего дефицит кадров на данный момент ощущается в таких сферах, как: консультирование, добыча сырья, высшего менеджмента, домашнего персонала. Также есть нехватка специалистов в области строительства, медицины и инвестиций.
Для жителей Ленобласти проще всего найти работу в сферах IT, науке и образовании, автобизнесе, закупках и на госслужбе.
