За прошлый месяц у петербургских работодателей повысился спрос на сотрудников женского пола. Согласно результатом опроса, петербурженок стали чаще приглашать на те вакансии, которые раньше занимали в основном мужчины.
Исследование провел сервис hh.ru. Выяснилось, что в январе работодатели стали предлагать работу женщинам на 34% чаще, чем в декабре прошлого года.
Теперь представительницы женского пола востребованы в продажах, на производстве и стройках, туризме, в IT-сферах, добыче сырья и на руководящих должностях. Уточняется, что раньше эти должности занимали по большей части мужчины.
В тоже время петербурженки поддерживают интерес и оставляют на сервисе все больше своих откликов. По результатам исследования, количество женских резюме, например, в сфере «Высший менеджмент» в течение месяца увеличилось на 6%, а в «IT и телеком» поданных заявок стало на 4% больше. Аналогичная ситуация наблюдается и в сфере «Стратегия и инвестиции».
Однако, на одну вакансию все еще претендуют более 2-3 горожан, что в три раза ниже нормы для рынка.
Ранее AllNW писал, что более трети жителей Петербурга признались в хронической усталости от работы.
