Часть соискателей в Петербурге заметно снизила свои зарплатные аппетиты в 2022 году. По результатам опроса hh.ru, ожидания умерили страховщики, консультанты и обслуживающий персонал.
При этом больше 40 % горожан готовы согласиться на занижение оклада, если это позволит гарантировано получить или сохранить место за собой. Почему многие сегодня не возражают против сокращения зарплаты, «МК в Питере» спросил у социального психолога Алексея Рощина.
По словам эксперта, индикатор очевиден: люди понимают, что на рынке труда в последнее время произошли серьезные изменения. Это вызывает опасения, что в итоге можно и вовсе остаться без работы.
«У людей возник массовый страх безработицы, это общее ощущение. Люди готовы цепляться за то, что есть. По закону работодатели не имеют права снижать зарплату, однако люди у нас не готовы бороться за свои трудовые права и соглашаются на ухудшения», – объяснил специалист.
Впрочем, негативная тенденция наблюдается далеко не везде. Некоторые специалисты, наоборот, увеличили зарплатные ожидания. Ранее «МК в Питере» писал, что в целом запросы в Петербурге выросли на 3 тысячи рублей за год.
Автор: Софья Калиниченко, Дана Турта
