Среди работающих россиян за последний год 25 % стали рассчитывать только на себя, перестав полагаться на помощь коллег. Об этом пишет РИАМО со ссылкой на данные опроса, проведенного Team Awards.
Еще четверть работников отметили, что в коллективе стало больше конфликтов. Среди опрошенных 14 % совсем перестали работать в команде. Одной из причин такого поведения считается падение уровня доверия.
Респонденты также отметили, что не хотели бы работать с друзьями и родственниками, безответственными и токсичными людьми, а также фрилансерами и людьми старше 60 лет. Еще для 8 % важна астрологическая совместимость коллег.
При этом каждый пятый россиянин признался, что за минувший год стал ближе со своими коллегами. В команде чаще стали работать еще 10 %. Большинство опрошенных считают командную работу эффективной, поскольку ответственность можно разделить с другими людьми.
Однако 15 % считают, что в нестабильной обстановке работа в команде неэффективна. Прежде всего это связано с рисками развития удаленки (8 %) и переезда коллег в другие страны (9 %). Две трети россиян считают, что самое главное в коллективе – доверие между коллегами.
Кроме того, отмечается, что в команде люди ценят работу профессионалов, исполнение задач в срок, а также понимание своей зоны ответственности. По мнению 24 % респондентов, коллеги должны сохранять чувство юмора и быть на одной волне.
Автор: Софья Новоселова
