Число вакансий с возможностью работать удаленно в России снизилось. При этом количество предложений на рынке с «гибридным» графиком, напротив, выросло. Однако независимый HR-специалист Зулия Лоикова в беседе с телеканалом «360» поставила под сомнения результаты опроса компании SuperJob, которые получили такие данные.
Она отметила, что на других площадках предложений с удаленным графиком работы достаточно. При этом сама компания SuperJob размещает в основном вакансии, которые связаны с рабочими специальностями, которые изначально не предусматривают удаленный график работы.
HR-специалист также добавила, что весной количество предлагаемых вакансий всегда снижается. Это связано с тем, что перед майскими праздниками люди реже ходят на собеседования.
Ранее «МК в Ленобласти» сообщал, что во Всероссийской ярмарке вакансий приняли участие 13 тысяч жителей Ленобласти.
Автор: Мария Шлыкова
