Количество вакансий с возможностью удаленной работы в последнее время заметно сократилось на российском рынке труда. К такому выводу пришли аналитики сервиса SuperJob. Впрочем, эти данные могут быть не вполне объективными, считает HR-специалист Зулия Лоикова. Об этом эксперт заявила в беседе с «360».
По словам Лоиковой, специалисты сервиса, скорее всего, опирались только на данные SuperJob. Стоит учитывать, что на этой площадке, в основном, размещаются вакансии, связанные с рабочими специальностями. А они изначально не предусматривают возможность работать дистанционно.
Специалист заверила, что вакансии с удаленкой никуда не исчезли. Еще в период пандемии коронавируса многие компании начали оптимизировать свою работу – перевод сотрудников на дистанционный режим оказался выгодным. Поэтому даже сейчас, когда ситуация с COVID-19 стабилизировалась, довольно большой процент работодателей не стремится возвращать работников в офис.
Автор: Софья Калиниченко
