Абсолютное большинство работодателей в Петербурге охотно принимает на работу родственников. Однако каждый шестой начальник против приема на работу таких сотрудников, считая, что родственные и деловые отношения не могут существовать вместе.
Чтобы устроиться на работу в Петербурге необходимо иметь родственника в той или иной сфере. Именно к такому выводу пришли специалисты сервиса опроса SuperJob, опросив петербургских начальников.
Оказалось, что восемь из десяти работодателей в Северной столице берут на работу родственников – это составило 82% от всех опрошенных. Обычно «своих» на работу охотнее берут крупные компании, чем малый бизнес – 87% против 70%. Отмечается, что трудоустроиться к родственникам проще всего в сферах производства – 91% и финансов – 83%.
Однако есть и те, кто не рискует брать на работу людей с родственными связями. Таких работодателей 16%. По их мнению, в коллективе прежде всего должны быть деловые отношения.
Ранее ALLNW сообщал, что петербургские работодатели рассказали о своем отношении в смайлам в резюме.
