Часто люди считают, что получают на работе необоснованно мало, но не могут попросить руководителя о повышении зарплаты. Психолог Маргарита Алексеева рассказала NEWS.ru, как разговаривать с начальством, чтобы добиться заслуженных денег.
Самое главное, считает она, не начинать разговор с обсуждения своих слабостей и давления на жалость: не были в отпуске, устали, не хватает денег. Также не надо шантажировать увольнением. Даже если вас оставят, вокруг вас сложится соответствующая репутация.
«Когда просите повышения, четко назовите сумму, которую вы хотите получить к своей зарплате. Этот сложнее, чем кажется, сотрудники часто просят просто повышения или просто прибавку, не называя цифру», – сказала Алексеева.
Она отметила, что разговор нужно вести с позиции ваших сильных сторон. Нужно говорить, сколько пользы компании приносит ваша работа.
Напомним, психолог Алексей Рощин рассказал, почему россияне не хотят занимать руководящие должности. По его словам, главная причина в нежелании брать ответственность.
Автор: Даниил Шурыгин
