В Санкт-Петербурге за несколько месяцев сократилось количество уволенных сотрудников. А вот процент тех, кто уходит с должности по собственному желанию, наоборот, немного увеличился.
Очередное исследование ситуации с трудоустройством в регионе провел сервис по поиску работы «HeadHunter Северо-Запад». Оказалось, что за последние три месяца сотрудники нередко сами принимают решение о смене работы. Так, показатель изменился с 61 до 63%. При этом вынужденно увольнять стали на 5% реже, — в 9% случаев, сообщает АБН.
На сегодняшний день также стало больше тех, кто оставил рабочее место из-за реорганизации компании. Сейчас насчитывается 13% таких горожан, а в начале года фиксировалось всего 10%.
Примечательно, что насчитывается много сотрудников, которые не боятся увольнения. По итогам второго квартала 2023 года, всего 18% трудоустроенных петербуржцев чувствуют хоть какую-то угрозу в этом плане. За аналогичный период 2022 года стать уволенным боялись больше 30% человек.
