Рынок программирования сейчас сильно разросся, на нем присутствует множество компаний, ищущих своих «джунов» и «мидлов». Руководитель отдела связей с рынками школы IT-профессий Skillfactory Лада Симачева рассказала NEWS.ru о том, что важно уметь соискателю в сфере IT.
По ее словам, в большей степени в IT-компаниях ценятся «софт-скиллс», то есть навыки, позволяющие прижиться в команде и остаться в ней надолго.
«Вот топ-3 навыка, на которые всегда обращают внимание рекрутеры в IT-сфере: коммуникативность, критическое мышление, навык решения проблем», – поделилась Симачева.
Также она рассказала, что у специалистов с небольшим опытом (джунов) ценятся гибкость и адаптивность, чувство времени, умение слушать и работать в команде.
Напомним, в первый год работы студенты IT-специальностей хотят получать зарплату от 50 тысяч до 70 тысяч рублей. Только четверть опрошенных рассчитывает получать от 30 тысяч до 50 тысяч рублей, при этом 15 % респондентов планируют зарабатывать от 70 тысяч до 100 тысяч рублей.
Автор: Даниил Шурыгин
