Аналитики выяснили, как за последний год на калининградском рынке труда изменился спрос на сельхозрабочих.
Этот показатель вырос на 71,8%. За последний месяц появилось более 220 новых вакансий в сфере «Сельское хозяйство».
Уровень конкуренции составил четыре человека на вакансию. Такие данные свидетельствуют о дефиците кадров. Работодатели готовы предложить соискателям в среднем 48 500 рублей.
На некоторых должностях сотрудникам готовы платить в районе 100 тысяч рублей. Например, на такую зарплату могут рассчитывать главный технолог мясного производства и инженер-дефектоскопист.
Калининградская область также столкнулась с дефицитом швей. Как рассказала основатель одного из локальных брендов одежды Ксения Соломонова, опытные мастера готовы обучать новичков. Однако желающих попробовать себя в швейном деле крайне недостаточно.
