Компании и предприниматели в Санкт-Петербурге все больше обращают внимание на поиск новых сотрудников. Согласно данным, опубликованным на сайте hh.ru, спрос на них в октябре текущего года вырос на 49% по сравнению с прошлым годом.
Работодатели разместили более 103 тыс. вакансий за этот месяц. Кроме того, наблюдается увеличение числа предложений о найме сотрудников с ограниченными возможностями здоровья. Количество таких вакансий составило почти 3000 (+52% к уровню 2022 года). Наибольший интерес у работодателей вызывают специалисты по стратегии, инвестициям и консалтингу, а также топ-менеджеры, спрос на которых вырос более чем на 70%.
В связи с этим, компании активно ищут специалистов в области подбора персонала и управления персоналом. Это связано с необходимостью расширения группы профессионалов, занимающихся поиском и развитием новых сотрудников.
Ранее ALLNW сообщал, что Петербург занял 19-е место в рейтинге российских регионов по ипотечным платежам. Средний размер кредита в Северной столице насчитывает 5,3 млн рублей.
