Санитарка одной из районных больниц обратилась в суд из-за отмененной доплаты и недополученного отпуска.
Женщина работает в медучреждении с 2015 года. Спустя три года класс условий труда изменился, однако дополнительное соглашение с сотрудницей не заключалось.
«В 2018 году класс условий труда был изменен, в связи с чем ей с 1 декабря 2018 года отменили доплату за вредность, а также дополнительные дни отпуска, персональный коэффициент был снижен до 8%. Уведомление об изменении условий трудового договора ей не направлялось, дополнительные соглашения не заключались», — рассказали в пресс-службе Нестеровского районного суда.
По мнению самой женщины, ее лишили надбавок и компенсаций незаконно. Она намерена добиться восстановления прежних условий трудового договора.
Другая жительница Калининградской области ранее обратилась в суд за компенсацией после падения в одном из банковских отделений. Женщина поскользнулась на мокром полу. При этом соответствующая табличка, по ее словам, отсутствовала.
