Исследование, проведенное компанией Robovoice и рекрутинговой платформой hh.ru, показало, что спрос на кросс-функциональных работников в России увеличился почти в три раза с 2021 года.
В Вологодской области также наблюдается рост на спрос многозадачных сотрудников. В регионе работодатели стали на 63% больше обращать внимание на этот навык при поиске сотрудников.
«Дефицит рабочей силы в России привел к аномально низкому уровню безработицы и росту зарплат в большинстве отраслей экономики, но не обошлось и без побочных эффектов. В условиях подорожания труда многие компании, главным образом малый бизнес и растущие стартапы, испытывают проблемы с наймом нужного количества персонала для выполнения имеющегося объема работ и ожидают от каждого нового сотрудника большей вовлеченности, в том числе в те рабочие процессы, к которым обладатели той или иной профессии раньше не имели отношения», — отметила Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru в СЗФО.
Наибольший рост спроса был зафиксирован в таких сферах, как культура и искусство, ЖКХ, финансы, образование, строительство, гостинично-ресторанный бизнес, лесная и деревообрабатывающая промышленность, медиаиндустрия и сельское хозяйство. Это связано с дефицитом рабочей силы и ростом зарплат в стране.
