Соискателям нужно продумать следующий шаг во время поиска работы. Благодаря этому реализация плана будет более эффективной и не ограничится только на конечной цели, рассказала ведущий эксперт специализированного центра занятости «Моя карьера» Инна Милюкова.
Как сообщает РИАМО, разделение цели на маленькие составляющие поможет повысить мотивацию и радость от успеха у человека.
«Эффективный метод — сосредоточиться не на конечной цели, а на следующем шаге в поиске работы. Если у соискателя есть большая цель, но он понимает, что достичь ее в заданные сроки будет непросто, можно повысить мотивацию, достигая промежуточных успехов и фокусируясь на том, что зависит только от соискателя», – поделилась эксперт.
Также она порекомендовала установить планку откликов за день. К примеру, отправлять резюме на пять вакансий ежедневно. Рутина сделает цель более достижимой.
Автор: Стефания Барченкова
