Эксперты hh.ru провели анализ динамики рынка труда в Псковской области за одиннадцать месяцев 2023 года, выявив ключевые тенденции в сфере занятости и заработных плат.
Так, по данным анализа, спрос на новых сотрудников в местных компаниях вырос на 24% по сравнению с прошлым годом. В сравнении с началом 2023 года, потребность в персонале увеличилась на 25%.
В течение года компании искали более 28 тыс. сотрудников, что составляет около 3 тыс. рабочих рук ежемесячно.
Продавцы и консультанты, менеджеры по продажам, операторы call-центра, водители и врачи – самые востребованные профессии в регионе.
Более 34 тыс. резюме были размещены или обновлены соискателями за год. В среднем ежемесячно на рынок труда выходило около 8,3 тыс. соискателей.
-Уровень конкуренции находится на нормальном уровне – 2,7 резюме на одну вакансию. За год конкуренция снизилась на 0,5 пункта.
За 11 месяцев предлагаемые зарплаты выросли с 36 153 до 41 255 рублей. Сильный рост зарплат зафиксирован в сферах домашнего персонала, логистики, транспорта, бухгалтерии и рабочих профессиях.
Кадровый дефицит подталкивает к увеличению доходов – от 46 762 до 59 814 рублей для рабочих. Соискатели выражают активность в зарплатных запросах, что приводит к среднемесячному росту зарплат на рынке.
