Наилучшим периодом для осознанного поиска работы является январь. В это время большинство работодателей и соискателей «уходят в спячку» и на рынке остаются самые инициативные и активные. Именно поэтому начинать поиск новой работы можно уже с первого рабочего дня после новогодних праздников. Об этом в интервью «МК в Великом Новгороде» заявила HR-эксперт Екатерина Ягубова.
Первое, что нужно сделать, это обновить свое резюме и поставить статус «в активном поиске». Если вы долго не можете найти работу, нужно разобраться, правильно ли вы себя презентуете. Расширьте каналы поиска, расскажите всем друзьям и знакомым, разместите резюме на всех площадках, активно откликайтесь на вакансии.
Начало января — весьма удачный период для мониторинга вакансий в розничной торговле и общепите. Екатерина Ягубова рассказала несколько лайфхаков при поиске работы:
— Всегда пишите сопроводительные письма при отклике на вакансию. Это выделит вас на фоне других кандидатов.
— Заходите на сайты компаний, которые вам интересны, и отправляйте резюме напрямую.
— Используйте социальные сети для поиска вакансий.
— Даже разговаривая по телефону с потенциальным работодателем, улыбайтесь!
Такая самопрезентация добавит вам уверенности и расположит собеседника. Всегда готовьтесь к собеседованию, изучайте деятельность интересующей вас компании, зайдите на ее сайт. После такого мониторинга вам будет легче общаться с будущем работодателем.
По словам эксперта, в 2024 году службы HR будут ориентироваться не просто на подбор сотрудников, а на создание команд — групп людей, объединенных общими целями и ценностями. Поэтому будут учитываться не только ваши профессиональные навыки, но и личностные качества, а также мотивация соискателей, резюмировала Екатерина Ягубова.
