Специалисты и аналитики провели исследование и выявили основные направления, которые будут влиять на рынок труда Мурманской области до 2030 года.
В перечень были включены непрерывное обучение, гибридный режим работы и повышенные требования к условиям труда. Эти тенденции, по мнению работников и соискателей, станут определяющими, сообщили в пресс-службе hh.ru. Отмечается, что гибридный формат труда с использованием удаленной работы будет актуален для каждого третьего работника в регионе в ближайшие годы.
На данный момент в этом режиме трудится уже треть респондентов в Мурманской области, что составляет 29%. По мнению ведущего эксперта по рынку труда hh.ru Натальи Даниной, опыт постковидной ситуации подчеркнул, что гибридный формат труда представляет собой устойчивую форму занятости, обеспечивая гибкость для сотрудников.
