Достигнув пика, зарплаты айтишников начали медленно снижаться. Эксперты рассказали, что влияет на уровень зарплаты ИТ-специалистов.
Согласно данным аналитиков «Хабр Карьеры», медианная зарплата IT-специалистов в России во втором полугодии 2023 года составила 141 тысячу рублей, что на 15% меньше, чем в первой половине года. Самые высокие зарплаты получают специалисты, работающие в «Авито», где их доход составляет примерно 325 тысяч рублей. Также высокие зарплаты отмечены в компаниях: Т1, «Райффайзенбанк», «Лаборатория Касперского» и VK. Аналитики отмечают, что исследование проводилось на основе реальных данных о зарплатах на рынке, а не на основе информации из вакансий и резюме. Об этом пишет «Деловой Петербург».
Снижение средних зарплат сильно повлияло на статистику по регионам, где наблюдается уменьшение доходов на 20%. В Москве медианная зарплата составила 187 тысяч рублей, в Петербурге — 150 тысяч. При этом в Новосибирске она осталась неизменной. Наибольшее падение зарплат зафиксировано в Волгограде (–33%), Ростове-на-Дону и Уфе (–20%). Единственный рост зарплат отмечен в Воронеже (+17%).
Ситуация на рынке труда различается не только в зависимости от региона, но и от специализации. За последний год зарплаты менеджеров по продажам выросли на 36%, а специалистов по поддержке — на 7%. Незначительный рост отмечен у маркетологов (+1%), в то время как зарплаты аналитиков и специалистов по информационной безопасности остались неизменными. В остальных сферах отмечено снижение зарплат, особенно у дизайнеров (–43%), тестировщиков и специалистов по контенту (–18%).
Среди разработчиков наибольшие зарплаты получают архитекторы ПО, особенно в Москве и Петербурге, где их доход составляет от 330 до 380 тысяч рублей. В Петербурге также высокие зарплаты получают разработчики мобильных приложений, бэкенд-разработчики, системные инженеры и fullstack-разработчики.
Эксперты отмечают, что данные исследования могут колебаться, учитывая динамику рынка и влияние факторов, таких как переход к удаленной работе и изменения в международных отношениях. В целом, стабилизация ситуации по зарплатам в IT-сфере за последний год привела к умеренному росту или стабильности в доходах, однако, наблюдается значительная вариативность в зависимости от региона и специализации.
