Российский гостиничный сектор столкнулся с серьезным дефицитом персонала, отмечает Российский союз туриндустрии.
На каждую вакансию теперь приходится около трех кандидатов, в то время как обычно их число составляло 5-6 человек. Глава комитета союза, Алексей Мусакин, подчеркнул, что подобная ситуация наблюдается во многих регионах России. Об этом пишет «Интерфакс».
Эксперты связывают такое положение дел с недостаточно привлекательным уровнем заработной платы в гостиничном бизнесе. Если в августе 2022 года средняя зарплата в этой отрасли составляла 34 тысячи рублей, то ожидания кандидатов касались уровня в 45 тысяч. В сентябре 2023 года средний доход немного вырос, достигнув 39,9 тысячи рублей, но сейчас многие соискатели ожидают зарплаты в размере до 50 тысяч рублей.
Эксперты прогнозируют, что с увеличением туристической активности ситуация с нехваткой персонала в гостиничном бизнесе будет только усугубляться.
