На российском рынке труда наблюдается значительный рост числа вакансий. В прошлом году количество предложений о работе увеличилось на половину по сравнению с 2022 годом и достигло 3,5 миллиона. Об этом сообщают «Известия».
На пресс-конференции, посвященной проведению VIII Санкт-Петербургского Международного форума труда, гендиректор компании HeadHunter Виталий Терентьев отметил, что сейчас основным трендом является дефицит кадров, причем половина созданных вакансий связаны с работой «голубыми воротничками».
Также на встрече подчеркнули, что интерес к постоянной работе сократился на 45%. Вместо этого более 30% населения, которые отслеживают вакансии, заинтересованы во временной занятности. Вместе с этим особенно остро стоит вопрос кадрового дефицита в промышленности и сельском хозяйстве.
