В феврале компании Санкт-Петербурга разместили 104 тысячи вакансий для привлечения новых сотрудников, что почти на треть или на 32,7% превышает показатель прошлого года.
По данным «Коммерсантъ», аналитики отмечают стабильный интерес работодателей ко всем сферам деятельности. Особенно выделяется спрос на специалистов в управлении персоналом и тренингах, где число новых вакансий увеличилось более чем на половину, на 55%. Также заметен рост спроса на рабочих, показатель составил 51% и представителей сферы общественного питания и туризма, прирост составил 48%.
Помимо этого, в городе активно идет поиск обслуживающего персонала, количество вакансий увеличилось на 44%, и специалистов в области транспорта и логистики, прирост составил 42%. Даже в отраслях с высоким уровнем конкуренции, таких как информационные технологии, отмечается увеличение числа вакансий (+16%).
Рост вакансий является частью общего тренда на рынке труда. Ранее сообщалось, что Петербург занял третье место среди регионов России по уровню безработицы, по данным четвертого квартала 2023 года, показатель составил 1,5%.
