В рамках опроса среди жителей Петербурга выяснилось, что для четверти респондентов руководитель не только стремится, но и полностью соответствует идеалу на 40%-60%.
Как сообщает «Ъ-СПб», около трети опрошенных также считают, что их начальство на 20%-40% подходит под критерии идеала. Вместе с этим порядка 42% отметили, что в коллективе есть негласный лидер, независимо от занятых должностей.
Отметим, что для 47% петербуржцев не существует понятия замена руководителя. Нынешний устраивает их полностью. Кроме того, по мнению петербургских работников, чтобы стать идеальным руководителем, тому надо быть прогрессивным и современным. Так считают примерно 41% опрошенных. Также в критерии такого начальство должны входить и справедливость, честность и открытость.
Кроме того, петербуржцы с меньшей вероятностью выберут на должность руководителя консерватора и тех, кто будет регулярно использовать меры сокращения зарплаты. Эти пункты выбрал 12% и 34% респондентов.
