В Петербурге доля представленных резюме от женщин составляет 51%, превышая количество резюме от мужчин. За год увеличение составило 1,5%.
По данным аналитиков hh.ru по СЗФО, самый значительный прирост резюме от женщин, находившихся в поиске работы в Северной столице, наблюдается среди самых молодых и старших возрастных групп. Женщины старшего возраста (от 61 года и старше), разместившие более пяти тысяч резюме, увеличили активность на рынке труда на 14%. Это позволило выходить на рынок труда чаще на 2% по сравнению с женщинами в возрасте 51-60 лет.
Также в Петербурге приглашения на работу для женщин увеличились. Так, в 2023 году было отправлено более 8,7 миллионов приглашений на работу женщинам и 6,1 миллионов — мужчинам. Прирост составил 22% для женщин и 12% для мужчин.
Вместе с этим петербурженки склонны устанавливать более низкие зарплатные ожидания по сравнению с мужскими запросами на аналогичные должности. В среднем женщина-соискатель в Петербурге запрашивает около 60 тысяч рублей, в то время как мужчина-соискатель ожидает около 85 тысяч рублей. За год ожидания по зарплате у местных женщин выросли на 10 тысяч рублей, но все равно остаются ниже, чем у мужчин.
