Ленинградская область заняла второе место в престижном окружном конкурсе «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа — 2025». Итоги были подведены в Смольном, где в финале соревновались 27 проектов от 25 организаций.
Регион был удостоен награды в номинации «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала». Управление государственной службы и кадров представило на суд жюри проект «Остаться нельзя уйти: нематериальная мотивация персонала». Его ключевыми элементами являются развитие корпоративной культуры, укрепление командного духа и формирование позитивного социально-психологического климата в коллективе.
Как отметила первый вице-губернатор — руководитель Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области Алла Астратова, данный подход рассматривается не просто как управленческий инструмент, а как фундаментальная часть современной системы государственной службы, направленная на поддержку сотрудников и их вовлеченность в общее дело.
