В Ленинградской области введена значительная субсидия для работодателей, трудоустраивающих участников специальной военной операции, получивших инвалидность. Предприятия могут получить до 1 миллиона рублей за каждого трудоустроенного ветерана при соблюдении ряда условий.
Мера поддержки призвана финансово стимулировать бизнес к созданию специальных рабочих мест и долгосрочному трудоустройству защитников Отечества. Ключевым требованием является оформление трудовых отношений с участником СВО не ранее 1 января 2025 года.
Работодатель обязан обеспечить заработную плату ветерану не ниже 75% от средней по региону. Исходя из данных 2024 года, когда среднемесячная номинальная зарплата в Ленобласти составляла 82 025,8 рубля, минимальный порог выплат должен быть не менее 61 519,3 рубля.
Важным условием получения субсидии в полном объеме является обязательство сохранять трудовые отношения с участником СВО на срок не менее двух лет. Сумма в 1 миллион рублей предназначена для пополнения оборотных средств компании или может быть направлена в качестве материальной помощи непосредственно трудоустроенному ветерану.
Данная мера рассматривается как одна из наиболее существенных в пакете региональной поддержки, направленной на социально-экономическую интеграцию ветеранов, получивших ранения. Она дополняет другие программы Кадрового центра, формируя комплексный подход к решению проблемы занятости льготных категорий граждан.
АНО «Традиции и современность» реализует инициативы при поддержке гранта Губернатора Ленинградской области.
