Наниматели Ленобласти придают особое значение повышению квалификации

Фото: abn.agency

Сразу 39% работодателей Ленинградской области обращают внимание на курсы повышения квалификации при найме, показало исследование hh.ru. Это самый востребованный вид дополнительного образования в регионе.

Сертификаты, подтверждающие знания и навыки, учитывают 26% компаний. Еще по 17% работодателей смотрят на профессиональную переподготовку и на дистанционное обучение или онлайн-курсы. Стажировки важны для 13% компаний, MBA — для 9%.

По 4% работодателей выделили второе высшее образование, магистратуру и аспирантуру или докторантуру. При этом требования зависят от профессии.

Профессиональная переподготовка особенно важна при найме руководителей и топ-менеджеров — на нее смотрят 54% работодателей. Для финансовых специалистов и инженеров показатель составляет по 53%. Курсы повышения квалификации чаще всего учитывают при подборе маркетологов, где доля достигает 55%, и финансистов — 49%.

В строительстве и смежных отраслях дополнительное образование тоже ценят выше среднего по отдельным направлениям: второе высшее образование учитывают 44% работодателей, магистратуру — 30%. В ИТ и финтехе чаще обращают внимание на сертификаты о подтверждении навыков — 45%, стажировки — 27% и онлайн-обучение — 23%.