Санкт-Петербург
2 февраля, 11:51

Рекрутеры посоветовали чаще звонить работодателю после собеседования

Специалисты по набору персонала посоветовали петербуржцам чаще звонить работодателю после собеседования для того, чтобы уточнить информацию о принятии на работу. Ведь молчание не означает отказ.

Рекрутеры посоветовали чаще звонить работодателю после собеседования

Фото: pxhere

Как пишет «МК в Новгороде», работодатели призывают соискателей быть активнее касательно вопросов по предложениям на вакантные места. Рекомендуется самостоятельно звонить или писать рекрутеру, если тот задерживается с ответом после собеседования.

Согласно опросу, проведенному сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, 64% респондентов, предоставляющих вакансии, посоветовали звонить первыми в том случае, если долго нет никакого ответа.

Однако 6 из 10 соискателей посчитали, что молчание равноценно отказу. Так, 21% решился позвонить первыми, а 9% предпочитают общаться в письменной форме. Отмечается, что в опросе приняли участи тысяча человек из 249 населенных пунктов России.

Новости партнеров

Лента новостей

2 февраля 11:42

Приметы на 3 февраля 2023 года: что категорически запрещается делать в этот день

Новое

2 февраля 11:40

Автомобилистов предупредили о дорожных ограничениях в Колпинском и Московском районах

Новое

2 февраля 11:39

Россияне им не нужны: туристы в Турции сообщили о жесткой дискриминации при заселении в отель

Новое

2 февраля 11:38

В Петербурге выпало 9 см снега 1 февраля

Новое

2 февраля 11:37

Февраль вернул в Петербург снежный покров в 9 см

Без рубрики

2 февраля 11:33

Пьяный посетитель «Ленты» в Луге с ножом-бабочкой угрожал сотрудникам зала

Новое

2 февраля 11:28

В Великом Новгороде пройдет моноспектакль народного артиста России Евгения Князева

Новое

2 февраля 11:26

На модернизацию коммунальных сетей в Мурманской области потратят 1 миллиард рублей

Новое

2 февраля 11:25

Стало известно о сносе коммерческих объектов в Центральном парке Калининграда

Новое

Показать ещё